Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей: главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника по отрасли науки: сельскохозяйственные науки/техническая наука

 

Отдел

Лаборатория

Отдел формирования технологической политики и аналитического прогнозирования развития АПК

Лаборатория  стандартизации - мл.н.с. (2 полные ставки, 2 вакансии).

Отдел интеллектуализации, автоматизации и роботизации сельскохозяйственного производства

Лаборатория интеллектуальных робототехнических систем для сельскохозяйственного производства  - мл.н.с.
(1 полная ставка, 1 вакансия);

Лаборатория исследования машинных технологий применения удобрений и средств защиты растений- мл.н.с.  (1 полная ставка, 1 вакансия).

Отдел технической диагностики сельскохозяйственной техники

Лаборатория разработки технологий и средств диагностики сельскохозяйственной техники –  мл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия).

Отдел разработки технологий и мультифункциональных покрытий деталей сельскохозяйственной техники

Отдел разработки технологий и мультифункциональных покрытий деталей сельскохозяйственной техники – гл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия);

Лаборатория микродугового оксидирования и газотермического напыления функциональных поверхностей сельскохозяйственной техники - мл.н.с.  (2 полные ставки, 2 вакансии).

Отдел технологий машинидля садоводства, виноградства и питомниководства

Лаборатория машинных технологий для возделывания и уборки плодово-ягодных культур - мл.н.с.  (1 полная ставка, 1 вакансия).    

Отдел механизации и автоматизации процессов в животноводстве

Лаборатория машинных технологий и технических средств для молочного животноводства - гл.н.с.
(1 полная ставка, 1 вакансия);

Лаборатория машинных технологий и технических средств для мясного животноводства - гл.н.с.
(1 полная ставка, 1 вакансия).

Отдел электрификации и энергообеспечения АПК

Лаборатория инновационных систем энергообеспечения и светотехники – мл.н.с.
(1 полная ставка, 1 вакансия).

 

1. Дата проведения конкурса –  «13» ноября 2017 г. в 11 час. 00 мин

2. Дата окончания приема заявок на участие в конкурсе «31» октября 2017 г.
в 18 час. 00 мин.

3. Место проведения конкурса – ФГБНУ ФНАЦ ВИМ г. Москва, 1-й Институтский пр-д, д. 5, стр.1, 3 этаж, помещение №314.

4. Заявления и материалы от соискателей принимаются в Отделе кадров кабинет № 1-105, контактные телефоны 8(499)170-73-56, 8(499)174-83-71.

5. Электронный адрес: conkurs@vim.ru

6. Квалификационные требования к должностям:

Главный научный сотрудник: Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.

Младший научный сотрудник: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

7. Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента: сельскохозяйственные науки/техническая наука.

8. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 

-владение и использование новых информационных научных технологий и ведение систематической работы по практическому внедрению инноваций в научный процесс;

-систематическое повышение своего профессионального уровня и квалификации, совершенствование практического опыта, прохождение повышения квалификации по дополнительным программам по профилю научной деятельности не реже чем один раз в три года;

- участие в исследовательских проектах;

-участие в научных конференциях и семинарах, организация научных конференций и семинаров;

-выполненные гранты, договоры, государственные контракты на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских и технологических работ, научные темы финансируемые из средств федерального бюджета и других источников за последние 5 лет;

-участие в работе научных центров за последние 5 лет;

-участие в работе научных школ за последние 5 лет;

Количество результатов интеллектуальной деятельности (РИД), на которые получены охранные документы и сведения об их использовании за последние 5 лет;

-цитируемость Хирш (по РИНЦ), наличие статей WebofScience, Scopus. Условия трудового договора: 

а) перечень трудовых функций: 

Главный научный сотрудник -  Лаборатория машинных технологий и технических средств для молочного животноводства 

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела;

- проводить научные исследования в области биоэнергетической утилизации органических отходов. 

Главный научный сотрудник -  Лаборатория машинных технологий и технических средств для мясного животноводства 

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела;

-разрабатывать автоматизированные технологии содержания крупного рогатого скота на пастбищах с использованием интеллектуальных средств мониторинга состояния биотехнической системы; 

-методологические основы утилизации сельхозтехники и отходов в сельском хозяйстве.

Главный научный сотрудник - Отдел разработки технологий и мультифункциональных покрытий деталей сельскохозяйственной техники

 - осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

-проводить научные исследования в области машинных технологий, механизации и автоматизации животноводства;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела;

- разрабатывать высокоэффективные технологии, оборудование, материалы для нанесения функциональных покрытий при упрочнении и восстановлении деталей и их внедрение в интересах наращивания объемов восстановления и снижения затрат при ремонте и эксплуатации сельскохозяйственной техники, включая импортные машины и оборудование.

Младший научный сотрудник – Лаборатория  стандартизации

 - под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;

- проводить нормоконтроль разрабатываемой нормативно-технической документации (в том числе годовых отчетов НИР);

-разрабатывать (пересматривать) стандарты (межгосударственные, национальные и стандарты организации);

- актуализировать фонд стандартов в области технического регулирования и стандартизации в системе АПК.

Младший научный сотрудник – Лаборатория  интеллектуальных робототехнических систем для сельскохозяйственного производства  

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;

- разрабатывать научно-обоснованные технические решения, осуществлять их системную интеграцию в целях технического обеспечения разработки интеллектуальных систем управления и программного обеспечения технических средств сельскохозяйственного назначения.

Младший научный сотрудник – Лаборатория  исследования машинных технологий применения удобрений и средств защиты растений

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;

- проводить научные исследования машинных технологий применения удобрений и средств защиты растений.

Младший научный сотрудник - Лаборатория машинных технологий для возделывания и уборки плодово-ягодных культур

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;

- проводить научные исследования в области машинных технологий для возделывания и уборки плодово-ягодных культур.

Младший научный сотрудник – Лаборатория разработки технологий и средств диагностики сельскохозяйственной техники

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;

- проведение исследований и разработка автоматических и электронных средств управления оборудованием для технического сервиса сельскохозяйственной техники.

Младший научный сотрудник – Лаборатория микродугового оксидирования и газотермического напыления функциональных поверхностей сельскохозяйственной техники

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;

- автоматизированные робототехнические комплексы процессов варки, наплавки и напыления для упрочнения рабочих органов сельскохозяйственных машин.

Младший научный сотрудник – Лаборатория микродугового оксидирования и газотермического напыления функциональных поверхностей сельскохозяйственной техники

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;

- исследование наноструктурированных керамических покрытий на деталей перерабатывающей промышленности.

Младший научный сотрудник – Лаборатория инновационных систем энергообеспечения и светотехники

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы, в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок;

- проводить научные исследования в области энергосберегающих установок для обеззараживания воздуха и поверхностей.

б) срок трудового договора – срочные трудовые договора.

в) оклад в должности главный научный сотрудник: 

- 30000 (тридцать тысяч) рублей в месяц,

оклад в должности младший научный сотрудник: 

- без степени – 15000 (пятнадцать тысяч) рублей в месяц,

- со степенью – 18000 (восемнадцать тысяч) рублей в месяц.

г) возможный размер выплат стимулирующего характера, условия их получения: согласно Положению об оплате труда и материальном стимулировании работников Института.

д) режим рабочего времени:  40 - часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями суббота и воскресенье.

Объявление

Приказ о проведении конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ ФНАЦ ВИМ

Приказ об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ ФНАЦ ВИМ

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный научный агроинженерный центр ВИМ" (ФГБНУ ФНАЦ ВИМ)

Список документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности научного работника

Анкета претендента

Список научных трудов

Уведомление о недопущении к участию в конкурсе на замещение вакантной должности научного работника

Заявление для участия в конкурсе

Согласие на обработку персональных данных

Бюллетень

Протокол заседания счетной комиссии Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный научный агроинженерный центр ВИМ" (ФГБНУ ФНАЦ ВИМ)

Протокол заседания конкурсной комиссии Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный научный агроинженерный центр ВИМ" (ФГБНУ ФНАЦ ВИМ)

Срок проведения конкурса: 13 ноября 2017 года

Возврат к списку