Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей: главного научного сотрудника, младшего научного сотрудника по отрасли науки: сельскохозяйственные науки/техническая наука

 

Отдел

Лаборатория

Отдел формирования технологической политики и аналитического прогнозирования развития АПК

Отдел формирования технологической политики и аналитического прогнозирования развития АПК-  гл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия).

Лаборатория аналитического мониторинга технического уровня комплексов машин  - м.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия).   

Отдел интеллектуализации, автоматизации и роботизации сельскохозяйственного производства

Лаборатория информационно-технического обеспечения точного земледелия  - гл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия); мл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия).

Лаборатория информационных технологий – мл.н.с. (2 полные ставки, 2 вакансии).

Отдел мобильных энергосредств

Лаборатория мобильных энергосредств и ходовых систем  –  мл.н.с. (2 полные ставки, 2 вакансии);

Лаборатория тепловых двигателей и технологий применения альтернативных видов топлива – мл.н.с. (2 полные ставки, 2 вакансии);

Отдел обработки почвы, рекультивации и мелиорации земель

Лаборатория технологий и машин для обработки почвы – мл.н.с. (2 полные ставки, 2 вакансии);

Лаборатория рекультивации земель и мелиоративных машин – мл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия);

Лаборатория элементной базы машин для обработки почвы – гл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия).

Отдел технологий и оборудования для семеноводства зерновых, зернобобовых и маслиничных культур

Лаборатория технологий и машин для уборки зерна и семян – гл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия);          

Отдел электрификации и энергообеспечения АПК

Отдел электрификации и энергообеспечения АПК – гл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия).

Отдел технологического транспорта

Лаборатория технического обеспечения транспортных технологий – мл.н.с. (1 полная ставка, 1вакансия)


Отдел возобновляемых и альтернативных источников энергии

Лаборатория энергоэффективных сверхкритических технологий – гл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия)

Отдел технической диагностики сельскохозяйственной техники

Отдел технической диагностики сельскохозяйственной техники – гл.н.с.(1 полная ставка, 1 вакансия);

Лаборатория разработки технологий и средств диагностики сельскохозяйственной техники- мл.н.с.    (1 полная ставка, 1 вакансия);

Лаборатория испытательного оборудования  – мл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия);

Отдел разработки технологий и мультифункциональных покрытий деталей сельскохозяйственной техники

Лаборатория микродугового оксидирования и газотермического напыления функциональных поверхностей сельскохозяйственной техники – мл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия)

Центр коллективного пользования «Нано-центр»

Центр коллективного пользования «Нано-центр» - мл.н.с. (1 полная ставка, 1 вакансия)


 

1. Дата проведения конкурса –  «20» декабря 2017 г. в 11 час. 00 мин

Протокол заседания конкурсной комиссии

2. Дата окончания приема заявок на участие в конкурсе «10» декабря 2017 г. в 18 час. 00 мин.

3. Место проведения конкурса – ФГБНУ ФНАЦ ВИМ г. Москва, 1-й Институтский пр-д, д. 5, стр.1, 3 этаж, помещение №314.

4. Заявления и материалы от соискателей принимаются в Отделе кадров кабинет № 1-105, контактные телефоны 8(499)170-73-56, 8(499)174-83-71.

5. Электронный адрес: conkurs@vim.ru

6. Квалификационные требования к должностям:

Главный научный сотрудник: Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.

Младший научный сотрудник: Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

7. Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента: сельскохозяйственные науки/техническая наука.

8. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: 

- владение и использование новых информационных научных технологий и ведение систематической работы по практическому внедрению инноваций в научный процесс;

- систематическое повышение своего профессионального уровня и квалификации, совершенствование практического опыта, прохождение повышения квалификации по дополнительным программам по профилю научной деятельности не реже чем один раз в три года;

- участие в исследовательских проектах;

- участие в научных конференциях и семинарах, организация научных конференций и семинаров;

- выполненные гранты, договоры, государственные контракты на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских и технологических работ, научные темы финансируемые из средств федерального бюджета и других источников за последние 5 лет;

- участие в работе научных центров за последние 5 лет;

- участие в работе научных школ за последние 5 лет;

Количество результатов интеллектуальной деятельности (РИД), на которые получены охранные документы и сведения об их использовании за последние 5 лет;

- цитируемость Хирш (по РИНЦ), наличие статей WebofScience, Scopus. Условия трудового договора: 

9. Условия трудового договора:
а) перечень трудовых функций: 

Главный научный сотрудник - 
Отдел формирования технологической политики и аналитического прогнозирования в АПК

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела.

- руководить научными исследованиями в области формирования технологической политики и аналитического прогнозирования в АПК

 Главный научный сотрудник - 
Лаборатория информационно-технического обеспечения точного земледелия

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела.

- проводить научные исследования в области информационно-технического обеспечения точного земледелия.

Главный научный сотрудник -  
Лаборатория элементной базы машин для обработки почвы

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела;

- проводить научные исследования в области элементной базы машин для обработки почвы.

Ведущий научный сотрудник -
Лаборатория электроискровых и термодиффузионных процессов

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела;

- проводить научные исследования в области элементной базы машин для обработки почвы.

Главный научный сотрудник –
Лаборатория технологий и машин для уборки зерна и семян

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела;

- проводить научные исследования в области технологий и машин для уборки зерна и семян.

Главный научный сотрудник –
Отдел электрификации и энергообеспечения АПК

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела;

- проводить научные исследования в области электрификации и энергообеспечения.

Главный научный сотрудник –
Отдел технической диагностики сельскохозяйственной техники

осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела;

- проводить научные исследования в области технической диагностики сельскохозяйственной техники.

Главный научный сотрудник – Лаборатория энергоэффективных сверхкритических технологий

- осуществлять научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвовать в их проведении;

- формулировать новые направления исследований и разработок, организовывать составление программы работ, определять методы и средства их проведения;

- участвовать в формировании планов научно-исследовательских работ, координировать деятельность соискателей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;

- обобщать получаемые результаты, проводить научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивать научное руководство практической реализацией этих результатов;

- осуществлять подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний;

- утверждать и представлять на рассмотрение ученого совета Учреждения научные отчеты о работах, выполненных отделом;

- определять потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению отдела этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию;

- участвовать в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы отдела;

- проводить научные исследования в области энергоэффективных  сверхкритических технологий 

Младший научный сотрудник –
Лаборатория информационно-технического обеспечения точного земледелия

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

– проводить научные исследования в области информационно-технического обеспечения точного земледелия

Младший научный сотрудник –
Лаборатория  информационных технологий

- осуществлять научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем;

- разрабатывать планы и методические программы проведения исследований и разработок;

- организовывать сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводить анализ и теоретическое обобщение научных данных;

- проверять правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его началом;

- принимать участие в повышении квалификации кадров;

- внедрять результаты проведенных исследований и разработок;

- представлять на рассмотрение руководителя отдела Учреждения, ученого совета Учреждения научные отчеты по выполненным работам;

- обеспечивать практическое применение их результатов, авторский надзор и оказание технической помощи;

- обеспечивать эффективность работы лаборатории, рациональную расстановку работников, принимать меры по развитию творческой активности специалистов;

- следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;

- участвовать в разработке системы рециклинга сельскохозяйственной техники

Младший научный сотрудник - Лаборатория мобильных энергосредств и ходовых систем

под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

– проводить научные исследования в области мобильных энергосредств и ходовых систем

Младший научный сотрудник –
Лаборатория тепловых двигателей и технологий применения альтернативных видов топлива

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

– проводить научные исследования в области тепловых двигателей и технологий применения альтернативных видов топлива.

Младший научный сотрудник –
Лаборатория технологий и машин для обработки почвы

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

– проводить научные исследования в области технологий и машин для обработки почвы.

Младший научный сотрудник - Лаборатория рекультивации земель и мелиоративных машин

- владение и использование новых информационных научных технологий и ведение систематической работы по практическому внедрению инноваций в научный процесс

- систематическое повышение своего профессионального уровня и квалификации, совершенствование практического опыта, прохождение повышения квалификации по дополнительным программам по профилю научной деятельности не реже чем один раз в три года;

- участие в исследовательских проектах;

- участие в научных конференциях и семинарах, организация научных конференций и семинаров;

- выполненные гранты, договоры, государственные контракты на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских и технологических работ, научные темы финансируемые из средств федерального бюджета и других источников за последние 5 лет;

- участие в работе научных центров за последние 5 лет;

- участие в работе научных школ за последние 5 лет;

Количество результатов интеллектуальной деятельности (РИД), на которые получены охранные документы и сведения об их использовании за последние 5 лет;

- цитируемость Хирш (по РИНЦ), наличие статей WebofScience

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

Младший научный сотрудник – 
Лаборатория испытательного оборудования (г. Рязань)

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

– проводить научные исследования в области испытательного оборудования.

Младший научный сотрудник -
Лаборатория микродугового  оксидирования и газотермического напыления функциональных поверхностей сельскохозяйственной техники

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

– проводить научные исследования в области микродугового  оксидирования и  газотермического напыления функциональных поверхностей сельскохозяйственной техники.

Младший научный сотрудник – 
ЦКП «Нано-центр»

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

Младший научный сотрудник -
Лаборатория  разработки технологий и средств диагностики сельскохозяйственной техники

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

– проводить научные исследования в области разработки технологий и средств диагностики сельскохозяйственной техники.

Младший научный сотрудник - 
Лаборатория  технического обеспечения транспортных технологий

- под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвовать в выполнении экспериментов, проводить наблюдения и измерения, составлять их описание и формулировать выводы;

- изучать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвовать во внедрении результатов исследований и разработок.

– проводить научные исследования в области технического обеспечения транспортных технологий.

б) срок трудового договора – срочные трудовые договора.

в) оклад в должности главный научный сотрудник:

- 30000 (тридцать тысяч) рублей в месяц,

оклад в должности младший научный сотрудник:

- без степени – 15000 (пятнадцать тысяч) рублей в месяц,

- со степенью – 18000 (восемнадцать тысяч) рублей в месяц.

г) возможный размер выплат стимулирующего характера, условия их получения: согласно Положению об оплате труда и материальном стимулировании работников Института.

д) режим рабочего времени:  40 - часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями суббота и воскресенье.

Объявление

Приказ о проведении конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ ФНАЦ ВИМ

Приказ об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ ФНАЦ ВИМ

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный научный агроинженерный центр ВИМ" (ФГБНУ ФНАЦ ВИМ)

Список документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности научного работника

Анкета претендента

Список научных трудов

Уведомление о недопущении к участию в конкурсе на замещение вакантной должности научного работника

Заявление для участия в конкурсе

Согласие на обработку персональных данных

Бюллетень

Протокол заседания счетной комиссии Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный научный агроинженерный центр ВИМ" (ФГБНУ ФНАЦ ВИМ)

Протокол заседания конкурсной комиссии Федерального государственного бюджетного научного учреждения "Федеральный научный агроинженерный центр ВИМ" (ФГБНУ ФНАЦ ВИМ)

Срок проведения конкурса: 20 декабря 2017 года

Возврат к списку